今天（11月29日）上午，江苏省百校联动就业活动苏北片区招聘会在新万博ManBetX举行，吸引了苏北地区高校的近万名毕业生进场应聘，缓解了2021届毕业的就业压力。

早上8点，记者在现场看到，在做好疫情防控的同时，不少2021年应届大学毕业生，早早就赶到了现场，穿梭于各个招聘展台之间，寻找心仪岗位。现场气氛热烈、秩序井然。 采访中，记者了解到，后疫情时代，毕业生们的观念，也悄然发生着变化，“先就业，再择业”，避免扎推一线城市就业，成为了不少学生的共识。

危机中亦蕴藏着机遇，疫情虽然重创了线下市场，也催生了新的消费场景、消费习惯和消费群体，在线教育、远程办公等新业态，迎来爆发式增长，面临着巨大的人才缺口。招聘会中，记者看到，跟往年相比，相关的企业加大了招聘的力度，提供了较高的薪资和丰厚的福利待遇，吸引了不少毕业生现场咨询。

为了克服疫情对校园招聘工作的影响，此次招聘会采取线上和线下招聘相结合的方式。共有来自省内外240余家单位，涵盖了教育、电子信息、财会、文秘、销售等近16000个就业岗位，吸引6000多名毕业生现场前来，呈现参会单位数量多、行业覆盖面广、单位层次高等特点，为应届毕业生提供了更大的选择空间。相关专家也建议应届毕业生，要树立正确的就业观念，多积累实践经验，做好职业规划，变通就业、灵活就业。

今年以来，江苏省把高校毕业生就业作为“六稳”“六保”的重中之重，高校毕业生就业服务工作已经取得了积极成效。省委组织部、省人社厅，还集中力量组织开展2021届优秀高校毕业生人才紧缺急需人才的需求信息征集工作，首批遴选全省3056家企事业单位11294个优质岗位，面向全国发出65122个人才需求。截至目前，全省举办高校毕业生网络招聘会1300场次、现场招聘会1650场次，提供需求岗位近200万个次，求职人员近120万人次。

刊播媒体：江苏广电荔枝网  刊播时间：2020年11月29日  作者：范涤青 周俊 韩磊

媒体链接：http://news.jstv.com/a/20201129/ee9f0ddff07540b1bd7cec626e1f7fcb.shtml?jsbcApp=1