“这种方式很好，对我们存在问题能早发现、早提醒、早纠正，防止我们将小错误发展成大问题。”这是新万博ManBetX一位接受巡察的处长发出的肺腑之言。为进一步推动全面从严治党向基层延伸，落实“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，新万博ManBetX主动作为，开展校内巡察，对11个部门单位16位党政中层主要负责人进行了一次深入地“廉政体检”，切实让这些“关键少数”红脸出汗，进而督促其履行廉政责任，强化纪律规矩意识，规范权力运行。

选准巡察对象，直指“关键少数”。机关部门和各二级单位是高校办学的中坚力量，加强对部门单位特别是党政“一把手”的监督是高校纪委工作的重中之重。新万博ManBetX一直高度重视对党政主要负责人的监督，本次巡察也将学校人、财、物、科研、基建等关键部门主要领导，部分经费多、权力大的学院党政主要负责人作为首批巡察对象，从而进一步加强对“关键少数”中的“关键少数”监督和制约。

细化巡察流程，增强监督实效。本轮巡察是首次巡察，任务重、要求高，必须准备充分，细化流程，才能精准发现问题，强化监督效果。做足前期准备。校纪委提前三个月确定巡察对象，并向全校发出通知、告示，接受群众意见；巡察前调取巡察对象财务、审计、信访等材料，将前期工作做好，增强了工作的主动性、前瞻性、针对性。细化测评内容。校纪委对测评内容、测评项目反复推敲、不断细化，最终将测评对象分成行政机关、学院党委、学院行政三类进行，根据各自不同内容分别设计了不同的测评项目。拓宽访谈范围。除与巡察对象所在单位班子成员、教职工代表进行个别访谈外，校纪委还专门邀请部分工作相关性强的校党代表、校党风廉政监督员进行个别访谈，整个巡察过程中累计个别访谈190人次。深化质询评议。在民主测评、个别访谈、查看材料的基础上，校纪委委员进行评议，并就相关问题对巡察对象进行现场质询，个别问题在质询的基础上还采取函询的方式要求作出书面答复。

强化结果运用，倒逼责任落实。落实“四种形态”，开展校内巡察，既是校纪委监督执纪的重点内容，又是推动党风廉政建设责任向基层延伸的重要举措。向校领导通报督促改。校纪委主要领导将巡察反馈意见向学校主要领导及分管领导通报，督促巡察对象整改落实。向本单位通报要求改。校纪委将反馈意见送达巡察对象时要求签收，明确要求结合“两学一做”召开部门单位民主生活会，主持人要原原本本通报反馈意见，巡察对象要认真分析反思，并提出整改措施，主动接受干部群众的监督。“回头看”检查改。校纪委通过一定方式进行巡察，督查整改落实情况。

延伸巡察效果，打出“组合拳”。作为首批江苏省廉政建设示范校，新万博ManBetX党委始终将管党治党责任扛在肩上、抓在手中，打出包括校内巡察在内的反腐倡廉系列“组合拳”。构建全覆盖责任网络。构建纵向到底横向到边的责任网络，层层签订责任状，形成主要领导负总责、分管领导亲自抓、单位一把手具体负责、各级领导齐抓共管的工作机制。列出分层次责任清单。2015年11月，校党委发出《关于印发〈新万博ManBetX党政班子成员党风廉政建设责任清单〉的通知》（新万博ManBetX委办〔2015〕44号），给校党政领导班子及个人列出责任清单；2016年4月，校党委又发出《关于印发〈2016年度党风廉政建设责任清单〉的通知》（新万博ManBetX委办〔2016〕20号），给学校各部门单位及主要负责人列出责任清单，进一步促进各级领导干部明责、履责、尽责。三是强化常态化问责追究。问责一个，警醒一片。校党委对存在问题敢于较真碰硬，坚持立行立改。据悉，学校结合责任清单，正在研究制订问责办法，以责任追究推动责任落实。四是注重日常性教育引导。通过廉政法规测试、干部任前廉政谈话、签订《廉政承诺书》等强化廉政责任；通过立体化正面引导、长效化警示教育、多样化文化教育等增强廉政意识。

刊播媒体：清风扬帆 刊播时间：2016年5月16日作者：张海兵 陶晓燕

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